Ahda Firly Barori

CEO & Founder SYNVORA

24 September 2026 8 menit baca - dilihat

JOS, Portal Pencarian Lowongan Kerja Terpusat untuk Sumenep dan Madura

Setelah SEP dan BBM, SYNVORA menghadirkan inovasi ketiga: JOS (Job Opportunity Sumenep), platform agregator yang mengumpulkan lowongan pekerjaan dari berbagai sumber publik dan pemerintah ke satu portal, lengkap dengan rekomendasi kerja berbasis Rule-Based Matching yang transparan tanpa AI.

Kenalkan JOS: Job Opportunity Sumenep

SUMENEP, 24/09/2026 - Setelah SEP (Smart Event Sumenep) dan BBM (Belajar Bahasa Madura), tim SYNVORA kembali menghadirkan inovasi ketiga: JOS, Job Opportunity Sumenep. Kalau SEP membaca dampak event daerah dan BBM menjaga bahasa ibu warga Madura, JOS hadir untuk menjawab persoalan yang jauh lebih mendesak sehari-hari: mencari pekerjaan.

JOS adalah platform agregator lowongan pekerjaan berbasis web yang mengumpulkan informasi lowongan dari berbagai sumber publik dan pemerintah, lalu menyajikannya dalam satu portal yang terstruktur dan mudah dicari, khusus untuk warga Kabupaten Sumenep dan Madura Raya.

Halaman utama JOS, lengkap dengan pencarian cepat dan statistik lowongan real-time.

Kenapa Pencari Kerja di Sumenep Butuh JOS?

Informasi lowongan pekerjaan hari ini tersebar di banyak tempat: Glints, JobStreet, KitaLulus, Pintarnya, media sosial, hingga situs resmi pemerintah seperti Disnaker. Buat pencari kerja, ini berarti harus membuka dan memeriksa banyak platform terpisah untuk menemukan lowongan yang sesuai pendidikan, keahlian, pengalaman, atau lokasi yang diinginkan, dan cukup mudah melewatkan lowongan yang sebenarnya cocok.

Persoalan ini menjadi lebih kompleks di Kabupaten Sumenep karena wilayahnya mencakup daratan dan kepulauan. Akses masyarakat terhadap informasi pekerjaan tidak selalu setara, sehingga dibutuhkan satu media yang memusatkan informasi lowongan dan membuatnya lebih mudah ditemukan oleh masyarakat lokal, di mana pun mereka tinggal.

Bagaimana JOS Bekerja?

Di balik tampilan portal yang sederhana, JOS menjalankan sub-sistem web scraper berbasis Python yang bekerja secara berkala mengambil data dari sumber-sumber yang sudah ditentukan:

1. 1

   Scraper mengambil data dari 7 sumber

   Glints, JobStreet, KitaLulus, Pintarnya, Loker Madura, Portal Jatim, dan sumber resmi pemerintah Disnaker Sumenep, menggunakan Python dengan BeautifulSoup dan Requests.

2. 2

   Data dibersihkan dan dinormalisasi

   Setiap sumber punya format berbeda-beda, JOS menyeragamkan nama posisi, perusahaan, lokasi, pendidikan, hingga tanggal publikasi ke satu struktur data yang konsisten, sekaligus mendeteksi duplikat.

3. 3

   Lowongan tampil di portal, siap dicari dan difilter

   Pengguna dapat mencari dan menyaring lowongan berdasarkan lokasi, posisi, pendidikan, pengalaman, keahlian, jenis pekerjaan, hingga sumber asalnya.

4. Klik "Detail" untuk melihat lowongan lengkap

   Deskripsi pekerjaan, persyaratan, keahlian yang dibutuhkan, hingga tombol menuju halaman sumber resmi untuk melamar langsung.

Daftar lowongan dan halaman detail, lengkap dengan tautan langsung ke sumber asli.

Rule-Based Matching: Rekomendasi Tanpa Kotak Hitam

Selain agregasi, JOS dilengkapi sistem Rule-Based Matching yang mencocokkan profil pencari kerja dengan lowongan yang tersedia. Pengguna cukup melengkapi profil (pendidikan, pengalaman, keahlian, lokasi, dan preferensi pekerjaan), lalu sistem menghitung skor kecocokan untuk setiap lowongan di database.

Yang membedakan, skor ini dihitung dengan rumus rule-based yang transparan, bukan model AI black-box. Setiap skor kecocokan bisa dijawab "Mengapa?", dengan rincian bobot yang jelas:

Rekomendasi lowongan diurutkan dari skor kecocokan tertinggi, lengkap rincian tiap kriteria.

Fitur-Fitur Utama JOS

Dashboard Administrator

JOS juga dilengkapi dashboard khusus admin untuk memantau kesehatan seluruh sistem: statistik lowongan aktif dan kedaluwarsa, jumlah pencari kerja terdaftar, status tiap sumber scraping, hingga menjalankan sinkronisasi data secara manual kapan pun dibutuhkan.

• Statistik lowongan: total lowongan, lowongan expired, pencari kerja terdaftar, dan jumlah sumber scraping aktif secara real-time.
• Kelola sumber scraping: aktifkan, nonaktifkan, atau jalankan scraping manual per sumber lowongan.
• Log aktivitas sistem: riwayat setiap eksekusi scraping, lowongan baru yang ditemukan, diperbarui, dan duplikat yang terdeteksi.

Tim di Balik JOS

JOS dikembangkan oleh Ahda Firly Barori bersama Danur Wenda, dengan Ilham Maulana sebagai pengembang sistemnya, dari tim SYNVORA.

Ahda Firly Barori

CEO & Founder

Danur Wenda

Tim SYNVORA

Ilham Maulana

Tim SYNVORA

Langkah Selanjutnya

JOS akan terus dikembangkan, mulai dari menambah sumber scraping baru, menyempurnakan aturan Rule-Based Matching, hingga memperluas cakupan wilayah dari Kabupaten Sumenep menuju Madura Raya secara bertahap. Setelah SEP dan BBM, JOS adalah inovasi ketiga yang membuktikan teknologi bisa hadir langsung untuk kebutuhan sehari-hari masyarakat Sumenep, kali ini untuk mencari pekerjaan. Ikuti terus perjalanan SYNVORA membangun inovasi-inovasi berikutnya!